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Häufig gestellte Fragen.
Was ist der Unterschied zwischen cash & win?
Wann empfehlen Sie mir die Lohnausfallversicherung win?
Wann muss ich eine Arbeitsunfähigkeit spätestens anmelden?
Wie hoch ist der maximal versicherbare Lohn?
Welchen Lohn muss ich auf der Krankmeldung angeben?
Wann erhält man eine Überschussbeteiligung?
An wen soll man sich bei Fragen wenden?
Sind die Kinderzulagen auch mitversichert?
Wie melde ich eine Arbeitsunfähigkeit? Welches Formular geht wohin?
Sind bei der lohnprozentualen Lohnausfallversicherung die Lohnersatzleistungen wie Taggeld bei Krankheit, Unfall oder Mutterschaft abrechnungspflichtig?
Was geschieht, wenn die Arbeitsunfähigkeit zu spät angemeldet wird?
Muss ich als Arbeitgeber die Lohnfortzahlung weiter erbringen, während der Zeit, in der ich auf den Abschluss der Abklärungen und die Leistungen meiner Taggeldversicherung warte?
Welchen Kunden bietet innova das Case Management an?
Fallen für die Kunden mit dem Case Management zusätzliche Kosten an?
Welche Personen werden vom innova-Gesundheitsberater bei einer Erkrankung betreut?
Welchen Nutzen kann innova ihren Kunden mit der Einführung von Case Management bieten?
Wie wird entschieden, welche erkrankten Personen durch einen innova-Gesundheitsberater begleitet werden?
Ein Mitarbeiter von uns ist seit drei Tagen krankgeschrieben. Bis wann muss die Krankmeldung an innova erfolgen?
Wann wird eine Begleitung durch den Gesundheitsberater abgeschlossen?
Ich hatte einen schweren Unfall und bin seit einer Woche arbeitsunfähig. Werde ich nun auch vom Gesundheitsberater bis zur Wiederaufnahme meiner Tätigkeit begleitet?
Ein Mitarbeiter ist seit längerem krankgeschrieben. Der innova-Gesundheitsberater hat ihn bereits kontaktiert und möchte ihn bis zur Wiedereingliederung beraten und begleiten. Der Mitarbeiter verzichtet jedoch auf die Beratung und hat die Einverständniserklärung nicht unterschrieben. Welche Konsequenzen hat dies?
Kann der Arzt den Arbeitgeber über die medizinische Diagnose des Mitarbeiters informieren?
Welche Personen haben Einsicht in vertrauliche Daten wie medizinische Diagnose und Notizen der Gespräche zwischen Gesundheitsberater und versicherter Person?
Welche Informationen erhalte ich als Arbeitgeber über die aktuelle Situation meines Mitarbeiters?
Warum soll ich mich als Arbeitnehmer bei einer Erkrankung begleiten lassen?
Welchen Nutzen bietet die Software Sunet?
Wie erhalte ich die Software Sunet?
Ich habe Sunet bei mir bereits installiert. Wie muss ich nun vorgehen, damit ich Sunet auch für die Verwaltung unserer Lohnausfallversicherung verwenden kann?
Muss ich als Lohnausfallversicherungs-Kunde zwingend Sunet installieren?
Wie muss eine Arbeitsunfähigkeit angemeldet werden?
Wohin muss das Formular „Meldung der Arbeitsunfähigkeit“ geschickt werden?
Wann zahlt innova Leistungen aus?
Warum fallen in den Schaltjahren die Leistungszahlungen tiefer aus?
Erhält ein Arbeitnehmender nach Austritt aus der Firma nach wie vor Leistungen, wenn er arbeitsunfähig ist?
Anerkannt für Excellence von der Europäischen Stiftung für Qualitätsmanagement (EFQM)