Kaufmännische Lehre bei innova.
Wir bilden kaufmännische Lernende nach dem Modell-Lehrgang der Branche «Dienstleistung & Administration D&A» aus.
Möchtest Du mehr darüber erfahren? Gerne beantworten wir Deine Fragen.
Organisieren, schreiben, abrechnen, telefonieren, erfassen, beraten! Während der dreijährigen Lehre legst du den Grundstein einer vielseitigen beruflichen Karriere. Du arbeitest in unterschiedlichen Bereichen und eignest dir ein fundiertes Fachwissen über die Versicherungsbranche an. Dank dem breiten und praxisbezogenen Rotationssystem entlang der Wertschöpfungskette der Versicherungsbranche wird es dir bei uns nicht langweilig. Denn du gewinnst, nebst dem fundierten Fachwissen, wertvolle Einblicke in viele weitere Firmenbereiche, die dich optimal auf die Arbeitswelt vorbereiten. Wir setzen deine Entwicklung ins Zentrum und begleiten dich während deiner Ausbildung professionell, unterstützend und coachend.
Bahnhofstrasse 4, 3073 Gümligen (Bern).
vorbildliche und attraktive Anstellungsbedingungen:
Deine Gesundheit und Work-Life-Balance ist uns wichtig:
Du bist:
Das bringst du mit:
Warum wir Lernende ausbilden?
Lernende sind für uns eine Bereicherung. Mit der Ausbildung von Lernenden sichern wir in unserer Branche den Nachwuchs an Berufsleuten und übernehmen damit eine wichtige Verantwortung.
Umgang und Kultur bei innova?
Wir pflegen bei innova einen partnerschaftlichen und offenen Umgang miteinander. Die Lernenden sind in unserer Unternehmung gut integriert. Sie erhalten in den Fachbereichen eine solide Ausbildung und werden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
Was wir den jungen Menschen mit auf den Weg geben möchten:
Die Grundbildung ist eine prägende Zeit im Leben, geniesst die Zeit und profitiert so viel es geht.
SCB.
Seit Jahren unterstützt innova den Berner Eishockey Club SCB. innova ist Sponsorin von SCB Future und rüstet alle Spieler von Piccolo bis Junior mit einheitlichen Mannschaftsshirts aus.
Zusammenarbeit Pro Juventute.
Mit dem Engagement für Pro Juventute setzt innova auf eine soziale Partnerschaft, welche Kindern und Jugendlichen zu Gute kommt: nach überstandenem Spitalaufenthalt können diese gemeinsam mit ihrer Familie eine Erholungswoche im Engadiner Familienhotel Chesa Spuondas verbringen. Dabei werden die Kosten für die ganze Familie übernommen.
Finanziell solide.
Dank angemessener Rentabilität, einer soliden Eigenkapitalausstattung und einer gesicherten Liquidität bietet innova ihren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden Sicherheit. Diese nachhaltige Finanzierung des Unternehmens garantiert die finanzielle Unabhängigkeit.
Arbeitsplatz mit Zukunft.
Wir bieten dir eine selbständige und vielseitige Tätigkeit. In unserem Unternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden verfügen wir über flache Hierarchien und fördern die Eigenverantwortung sowie Entwicklung und Einbindung der Mitarbeitenden. Es bestehen gute Chancen auf eine Festanstellung nach der Lehre, sofern Vakanzen offen sind. Zudem bietet innova Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Lehre.
Nachhaltigkeit bedeutet für innova, gegenüber ihren Interessengruppen (Kunden, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern) Verantwortung in Bezug auf Umwelt-, Sozial-, und Governance-Themen zu übernehmen und so einen Beitrag für die Gesellschaft sowie für zukünftige Generationen zu leisten.
